新創 HR 徵才成效回饋

Yourator 專注於新創人才的素質，以及求職者對新創的認同與熱忱，重視成功轉換結果而非投遞量。Yourator 人才庫與大眾人力銀行求職者，並不重複，是不同族群！

人資回饋

「對於需要數位行銷，或是程式開發、技術相關的公司或職缺，Yourator 履歷數量可高於大眾人力銀行。Yourator 人才學經歷及技能也更容易符合新創公司期待，應徵者約 2~4成比例可能進入面試。」

「我們面試發現，Yourator 人才會認真研究申請的公司，對於新創事業認同度也比較高。面試後進入考慮名單的比例較高，約有 3~4成會被 offer！」

「錄取人才後我們發現，來自 Yourator 的人才會更願意陪同新創公司努力與成長！同時人才庫的素質門檻也較高，較無一般大眾人力銀行履歷多而雜的情形。」